Curso de Habilidades para la Implementación de Programas Públicos que Generen Valor

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Descripción

La Formación en Gerencia Pública con enfoque de Generación de Valor como eje y fundamento del Curso

 

El proceso de transición de una cultura de gestión pública burocrática hacia un nuevo paradigma gerencial más eficiente, participativo y moderno, requerirá que las personas que trabajan en la función pública consideren la actualización y el entrenamiento como factores claves para estar a la altura de los nuevos desafíos gerenciales. Esto implica generaciones sucesivas de personas innovadoras bien entrenadas en el análisis, el diagnóstico, la orientación e implementación de los cambios, a la vez, que en el uso de herramientas y de sentido común acompañado de una sólida ética para la acción.

 

Esta voluntad de generar cambios y modernización en las políticas públicas ha encontrado obstáculos de diversa índole. Entre ellos, se destacan el importante déficit en los procesos de formulación de las políticas públicas y los significativos “cuellos de botella” institucionales y gerenciales en la implementación concreta de los programas públicos. Estas insuficiencias generan, entre otros aspectos, debilidades en la esfera de las políticas, bajos niveles de resultados en los programas, desviación respecto a sus objetivos originales, utilización inadecuada de recursos y frustración en las poblaciones objetivo de los mismos.



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